Od 1. července 2026 dochází k významné změně v oblasti evidence zaměstnanců. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ), které v oblasti povinnosti evidence nástupů nových zaměstnanců dosud zahrnovalo pouze cizí státní příslušníky, se nově rozšiřuje i na občany České republiky. Státní úřad inspekce práce (SÚIP) tuto změnu vítá jako důležitý krok směrem k větší transparentnosti pracovního trhu a efektivnějšímu potírání nelegální práce. Zároveň jde o přiblížení praxe fungující ve většině zemí Evropské unie. „Evidence nového zaměstnance ještě před jeho nástupem výrazně zvyšuje transparentnost trhu práce a zároveň přispívá k vyváženým konkurenčním podmínkám…
Více zde >>>Evidence nového zaměstnance před jeho nástupem do zaměstnání posílí transparentnost trhu práce v Česku a zefektivní dohled státu nad nehlášenou prací
